L’indice de visibilité est une valeur statistique qui représente la probabilité d’être vu sur les différents canaux de trafic du web. En matière d’e-réputationoscul, cet indice prend toute son importance pour évaluer l’impact de résultats « nuisibles ».
Plici Web: Créez votre site e-commerce en un tour de main
Aujourd’hui nous accueillons Nicolas Sotron, co-fondateur de Plici Web, pour découvrir leur innovation.
Les news de mon.osculteo – Semaine 44
Les alertes journalières Jusqu’à présent vos alertes par mails sur Mon Osculteo se résumaient à en recevoir une par semaine au jour voulu. Maintenant vous pouvez configurer votre espace « mes alertes » et choisir la fréquence de vos alertes : journalière ou hebdomadaire.
Esphi invente le Smart Coaching pour club de fitness 2.0
Aujourd’hui nous accueillons Xavier Nesi, co-fondateur d’Esphi, pour découvrir leur innovation.
Phidias: Quand l’entreprise devient Open Source
Aujourd’hui c’est Jean-Marie Micallef, le co-fondateur de Phidias, qui va nous présenter sa société.
Skillendo : l’expertise formation au service de l’expertise métier
Cette semaine c’est Patrick, dirigeant de la société Skillendo qui répond à nos questions sur l’e-réputation et le web 2.0.
Reconnaissance faciale et lecture d’émotions : Picxel
Aujourd’hui c’est Axel Boidin, le fondateur de Picxel, que nous aimerions vous présenter.
Lorsque religion et liberté d’expression s’opposent
Aujourd’hui, nous avons laissé la parole à Arnaud Diméglio, avocat au barreau de Montpellier avec qui nous travaillons régulièrement sur des questions juridiques. La vidéo « anti-islam » et les caricatures de Mahomet relancent le débat juridique sur la question de la liberté d’expression et la protection des croyants.
L’importance du Web 2.0 pour Omega Cube
Désormais toutes les semaines, nous vous invitons à découvrir une société innovante.Ces entreprises répondront à nos questions, adeptes ou non du web 2.0, des réseaux sociaux et autres stratégies internet.
E-réputation de l’entreprise et liberté d’expression du salarié
Ces derniers mois, nous avons échangé avec de nombreux chefs d’entreprises confrontés à la question de l’e-réputation de l’entreprise mise en cause par des salariés ou ex-salariés. Un problème d’e-réputation d’entreprise n’est pas nécessairement le fait d’une mauvaise intention (diffamation, dénigrement). Il est parfois accidentel du fait d’une publication erronée de certaines informations ou d’une conversation censée […]