
Chantage aux avis Google : comment réagir sans aggraver la situation
Avis négatifs suivis d’une demande d’argent : distinguer les situations, conserver les preuves et utiliser le signalement officiel de Google.
LE JOURNAL IPROTEGO
Réputation en ligne, données personnelles, réseaux sociaux : des repères pour mieux maîtriser votre vie numérique.
Du plus récent au plus ancien

Avis négatifs suivis d’une demande d’argent : distinguer les situations, conserver les preuves et utiliser le signalement officiel de Google.

Depuis le début de la décennie, les usages des réseaux sociaux ont profondément évolué, modifiant la manière dont les individus consomment l'information, interagissent et s'exposent. En 2025, ces…

La décennie 2020 a vu l'évolution rapide des cyberattaques, et en 2025 les menaces en ligne ont gagné en sophistication. Parmi les vecteurs les plus courants figurent les…

La réputation RH dépasse aujourd’hui la simple gestion administrative du personnel : elle est devenue un pilier central de la marque employeur. Une réputation RH positive attire les…

Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) reste en 2025 le cadre central régissant la collecte, le traitement et la conservation des données personnelles au sein…

La réputation d'entreprise n'est plus seulement un atout marketing : elle est devenue un facteur déterminant dans le choix des candidats. En 2025, les talents — en particulier…

Le phishing est une technique d'ingénierie sociale largement utilisée pour dérober des informations sensibles, comme des identifiants, des numéros de carte bancaire ou des données personnelles. En 2025,…

À l'ère du tout-numérique, les avis en ligne jouent un rôle central dans la perception qu'ont les consommateurs d'une entreprise. Qu'il s'agisse d'une PME locale ou d'une grande…

Le droit à l'oubli est aujourd'hui un pilier de la protection des données personnelles et de la protection vie privée. Né de la nécessité de permettre aux individus…

Dans un marché du travail compétitif en 2025, la marque employeur est devenue un levier stratégique pour l’attraction des talents. Les candidats ne cherchent plus seulement un salaire…