Récemment, nous avons beaucoup parlé des problématiques liées à l’e-réputation que pouvaient entretenir les particuliers, les étudiants… L’article d’aujourd’hui concerne les sociétés et leurs employés, et plus précisément : quel est l’impact de ces derniers sur l’image de leur entreprise.

Alors que près de ¾ des adultes français sont connectés au Web, les internautes discutent, critiquent et échangent de plus en plus. Parmi eux, vos amis, vos proches, et évidemment, vos employés. Leurs propos, leurs activités sur la Toile ont un réel impact sur l’image de votre entreprise.

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Recientemente, hablamos mucho sobre los problemas relacionados con la reputación en línea que pueden tener las personas, los estudiantes … El artículo de hoy se refiere a las empresas y sus empleados, y más específicamente: cuál es el impacto de estos últimos sobre la imagen de las empresas.

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En ce début de mois de juillet, bon nombre d’étudiants profitent au maximum de ces dernières vacances d’été avant de faire leur entrée dans le monde du travail. Aujourd’hui, plage, soirées et sieste sont les mots d’ordres, mais dans peu de temps, entretiens, curriculum vitae et travail prendront le relais.

Afin d’éviter les mauvaises surprises, commencez dès aujourd’hui à contrôler votre e-réputation en vue de votre entrée dans le monde professionnel.

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La première phrase est claire : on peut associer votre nom à des photos, des documents ou simplement vous citer quelque-part sur la toile (blog, forums…) sans que vous le sachiez.

D’où l’importance de gérer votre réputation en ligne, ou du moins votre réputation sur Google 😉

Ça se passe ou ?

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A l’heure actuelle, la question n’est plus de savoir si l’on veut être présent ou non sur la toile, mais plutôt de savoir si l’on veut contrôler ou non son e-réputation. Que vous soyez actifs ou non sur Internet, votre nom apparaît et les données qui y sont associées contribuent à forger votre identité numérique. Il convient donc de maitriser ces données en contrôlant les informations que l’ont laissent sur le web.

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